一是实施基地提升。根据现有可发展基地空间，以企业(合作社)为主体，通过土地流转、农民入股等方式，重点发展集中连片优质茶园，实现基地组织化、规模化、集中化建设。坚持实施“畜—沼—茶—林(花、果)”生态建园模式，促进全县茶叶基地提升。
二是实施品质提升。以“双有机”战略为引领，继续实施“三品一标”认证，新增SC、ISO、HACCP等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家以上。扎实推进“五级防控”管理模式，大力实施质量安全“两防一治”工作措施，狠抓茶叶质量安全促进品质提升。
三是实施加工提升。引导加工企业贯标生产，提升加工标准化和清洁化水平;支持企业进行设备和技术改良，促进产品品质实现大提升。鼓励扶持企业采购先进精制设备，实现大规模、大批量拼配和分级，提高产品标准化和规模化水平，实现加工水平提升。
四是实施品牌提升。继续深化“凤冈锌硒茶”公共品牌统一标识、统一宣传口径、统一产品包装、统一门店风格、统一技术标准“五统一”管理。坚持扶优扶强，培育凤冈县具有影响力和带动力的龙头企业，做大做强企业品牌。坚持开展祭茶大典、茶王大赛、中秋品茗等活动，加大品牌管理宣传力度促进有机茶叶品牌提升。
五是实施市场提升。引导企业抱团推销凤冈茶产品，鼓励支持凤冈县企业增加经销网点，新增“凤冈锌硒茶”营销点10个以上。鼓励支持茶叶企业开设电商销售店，提升电商市场占有率。支持县内茶叶企业开展自营出口贸易，加强与国际茶商和茶叶行业组织的交流合作，扩大茶叶出口规模，加快渠道建设促进市场提升。
六是实施人才提升。继续实施“润草”人才培训计划，开展对茶叶企业、茶叶专业合作社、茶叶大户、散户等技术培训。培训茶园管理技术人员1万人次，加工人才培训200人，销售人才培训1500人，电子商务专业人才培训300人，茶艺师培训150人，评茶员培训150人等，通过茶叶专业人员的学习培训实现人才提升。
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