2016年，协会党支部坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，落实中央和总社党组有关党风廉政建设工作的有关部署，深度开展“两学一做”教育活动，始终把纪律和规矩挺在前面，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步完善党风廉政建设长效机制，强化了“两个责任”的落实，重点做好了“三重一大”保廉工作，全面提高了党风廉政建设和反腐倡廉建设水平，为推动协会发展提供了良好的政治保障。现将2016年党风廉政建设工作情况总结汇报如下。
        一、落实党风廉政建设责任制
        协会党支部始终把党风廉政建设作为重点工作来抓。今年年初，党支部结合工作实际制定了《中国茶叶流通协会2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到了任务明确，责任到部门，形成了协会上下合力抓落实的工作格局，并把党风廉政工作与年终考核挂钩，确保党风廉政工作落地生根。进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
        二、加强廉政教育，营造廉洁会风
        深入学习宣传和贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧抓住“两学一做”专题教育活动，组织党员重点学习《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等；同时，结合典型案例，学习有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，教育引导党员树立道德高线，坚守纪律底线。
        三、强化责任担当，落实主体责任
        协会党支部严格执行上级关于党风廉政建设的各项方针政策，对协会范围内的党风廉政建设负总责。一是重视反腐倡廉教育。要求党员干部加强学习，增强拒腐防变能力；认真落实中央和总社关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求。二是自觉执行廉洁自律有关规定。认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公开透明。三是认真贯彻执行中央八项规定，时刻自省。四是积极学习借鉴先进做法。党支部在今年7月总社监察局举行的党风廉政建设工作会上，作为典型单位之一介绍了落实“两个责任”主要做法和经验，吸收学习了其他单位的先进做法。
        四、建立健全组织机构，明确工作责任
        今年三月，协会党支部完成了换届工作，增设了纪检副书记和专职委员，进行一步健全了党支部组织机构建设，加强了党支部的领导核心作用。同时，继续加强对班子成员和协会干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及全局性的“三重一大”事项，主动过问、严格把关。党支部书记作为协会党风廉政建设第一责人，对党风廉政工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。切实履行“一岗双责”职责，协会上下形成一级抓一级，层层抓落实的党风建设工作格局。
        五、抓好防控机制建设
        第一，认真贯彻党内监督条例，严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对党员领导干部的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对中央和总社提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进协会又好又快发展。
        第二，严格规范权力运行的监督制约。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、资金使用、资产管理、物品采购为重点，加强监管和监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报、述职述廉、民主生活会等方面，建立起决策权、执行权和监督权，形成既相互制约又相互促进的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节监督检查，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。
        第三，建立规范内部管理。一是认真落实党风廉政建设的各项规定；二是坚持“三会一课”和民主集中制，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过集体讨论决定；三是加强内控制度，在重大项目价格预算确定、项目实施等关键环节，严肃纪律，强化监督，严格执行有关规定。
        第四，落实党务政务公开。及时对党内重点工作、党内文件法规、党风廉政等方面的工作进行公开，强化了外部监督，增加公开透明性，并自觉接受群众监督。
通过开展党风廉政建设工作，提高了廉洁意识，切实转变了协会的工作作风。在今后的工作中，将继续完善监督制约机制，并广泛开展廉政教育活动，不断拓宽廉政教育方式，使党风廉政建设成为协会市场化改革发展的助推器。
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