2014年，在总社党组、理事会的正确领导下，中国茶叶流通协会党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八届三、四中全会精神，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，积极开展“党的群众路线教育实践活动”“创先争优”“廉政风险防控机制”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高。我协会党建工作简要总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
    今年以来，我协会进一步加强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
    1、强化理论学习和业务培训
    坚持每月班子集中学习一次，把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十八届三、四中会议精神及总社党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。
    2、创新学习方法，注重教育实效
采用学习文件材料、集中学习、组织座谈讨论、与团支部及青年小组互动等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我协会今年积极组织进行了专题学习12次，各种内训及活动20余次；六月参加了总社社团管理部党委举办的“光荣与梦想社团改革发展十周年”中的摄影比赛，取得了优异成绩；七月，为纪念建党93周年，组织全体人员到河南、安徽进行主题实践调研，并在安徽省金寨县革命博物馆，举行了“重温入党誓词”活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力   
    1、建立和落实协会党建工作责任制
    协会党支部在年初制定了党建工作计划，建立了目标考核机制，一把手亲自抓具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好了党建信息填报和报送工作。   
    2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。制订《党支部议事规定》、《走访会员管理制度》，修订和完善了《报销管理制度》等16项规章制度，签订了党员公开承诺书，在党员管理、财务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
    3、继续深化“党的群众路线教育实践”活动，增强党建工作生机和活力
以群众路线教育实践活动为内容，协会党员干部带头，带领协会青年小组成员，分批前往马连道进行实地走访和调查，并最终形成调研分析报告。同时，协会党支部多次开展以“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”为主要内容的活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了协会党建工作的经常化、规范化、制度化。
    4、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对进步青年的培养、吸收等工作。今年，经支部大会讨论通过，我协会有一名预备党员正式转为正式党员，有一名工作人员提交了入党申请书。二是认真做好党费收缴管理工作。做到按时收缴，如实收缴，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党员干部参加培训，不断提高党员干部的政策理论水平和业务技能。
三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设
   一是做好为会员服务工作，并出台《中国茶叶流通协会会员差异化服务标准》；二是加强党风廉政教育宣传和教育，深入学习贯彻十八届中央纪委第三次全体会议和习近平总书记的重要讲话精神；三是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为；四是做好党风廉政建设责任制和监督制度的落实，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
四、强化领导班子建设形成整体合力
    一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是协会有关财务费用、重大事项一律由协会办公会讨论决定，并公开公示，随时接受群众监督；二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。　
五、发挥团支部、青年小组作用，营造和谐稳定的发展氛围
认真做好团支部和青年小组工作。围绕青年小组看展的有关学习和交流活动，充分调动各方面的积极性，教育引导他们为促进协会改革发展、构建和谐社团贡献力量。同时也发挥民主党派、非党人员在协会发展中的建言献策、民主监督的作用。
 
（责任编辑：办公室）